(文章轉貼~大上線kaven)

獎金從哪裡來的迷思?
每個人都想賺錢,誰花錢?

羊毛出在羊身上
是每個人都懂的道理

網路世界中 想賺錢增加收入的人 比比皆是
網路中這麼多想賺錢的廣大群眾中
同時存在兩類人
一類的人 再找投機的機會
一類的人 再找創業的機會

投機的人 不重視產品 只要制度看起來好像能幫他賺錢
產品有沒有價值 甚至沒有產品也無所謂
只要自己能賺錢到錢
就算後面加入的人 是犧牲者又如何
對他們而言只不過是玩一場金錢遊戲

創業的人 則不同
因為他們所追求的 是如何建立一套能永續賺錢的系統
要能永續賺錢 其關鍵就在於
所提供的產品或者服務 是否有價值
能否為人類社會帶來幫助
因此他們會更嚴謹的評估
無論是公司.產品.制度還是系統

網路上多的是針對投機者而設立的金錢遊戲
他們共同的特色是
強調制度的優越性
但其產品往往經不起考驗
只強調投入金額不高[無本生意當然可以不高 例如產品是一些虛擬的英文電子書]

各位聰明的朋友們 請試想看看
這些加入這樣金錢遊戲的人
如果不能賺錢的前提下 會每個月繼續花這些錢買這些他們看不懂的英文電子書嗎?
我想答案是否定的
這表示這樣的公司 是一群沒有終端消費者所結合的群體
每個人都想賺錢 沒有真正的消費者 請問錢從哪裡來?

這跟賭博道理一樣
每個人都想贏錢 錢從哪裡來 錢從輸家的口袋裡來
這問題難道他們不了解嗎?
的確 他們有一大部分的人不了解
而了解的那一小部分 也不會對他們下線說實話
因為他們本身就是賭徒

這也就是
為何直銷法裡面開門見山的規定
所有合法直銷公司的獎金來源
必須從產品的銷售/消費 中取得
而不是拉人頭加入取得的主因

對於創業者而言
我們在建造的是產品通路
我們知道永續收入來自於永續消費
這表示無論你的公司提供什麼樣的產品與服務
都是必須被消費者肯定的
花了錢首先產品就要能為你帶來價值 如果還能因此賺錢那都是多賺的
也唯有如此
才能建立永續的消費者
我們清楚 透過我們努力
有一天我們會建立一群永續消費者
才會有真正的永續收入

各位vemma的夥伴我們老生常談的一句話
"年輕不養生 老了養醫生"
一句話道出預防醫學得重要性
每個人都知道健康才是人生最大的財富
健康是無價的
如果每天投資不到120元台幣
能換得健康 各位朋友 我們摸摸良心這樣還不值得嗎?

至於產品能否增進健康
vemma有太多實驗室報告了 我就不再贅述

為什麼公司要花大錢費心的為消費者
把vemma的產品拿去全球頂尖專業實驗室做一大推檢測報告
因為vemma就是一家重視產品本位的公司
因為 我們知道 唯有產品才能帶來真正的價值
唯有以有價值的產品來發展事業
才是永續的根本

這也是為什麼我們系統聯盟
在三教育夥伴們
在我們的招募的過程中
你的廣告文為不要不擇手段得去吸收
而打出一些誇張或讓人以為能不勞而獲的話語
如果我們想打造永續事業
我們就不要吸收投機者 那些想"玩玩看制度"的人加入你的團隊
我們要找的是跟我們一樣真正想打造自己永續事業的人

物以類聚
那些想玩弄制度的投機賭徒
就留給敵手陣營去吸收吧

至於網路上少數針對vemma的不實指控的事件
我要說 恭喜大家
因為 樹大才能招風
不招人妒是庸才

夥伴們無需浪費時間跟這些人筆戰 幫他創造流量
與其花時間教育他什麼是合法直銷 什麼是老鼠會
不如花時間好好幫助自己的下線

至於少數一些胡亂毀謗美商維瑪的人
我們會敦請公司蒐集資料
保留對他的法律追訴權

---------------------------
[KAVEN的友情提醒]

由於我們華人VEMMA團隊在網路上越做越好
關於類似"I公司"等等
沒有產品 沒有合法報備 沒有公司財務背景 不知道老闆的來歷
那種專玩金錢遊戲的網路吸金網賺
針對我們夥伴 或者 對我們下線 反行銷的行為
可見的未來一定還會層出不窮

事實上
這類公司倒了一家 再來一家 但炒作的人大致上都是同一批
如何避免劣幣逐良幣
最簡單的統一因應方法是

1.
不要跟他們筆戰
也不要去轉貼他們的文章
以及轉貼到聊天室等
幫他人創造流量

2.
自己帶頭學習 每會必到
加強自己下線夥伴
對經營事業正確的態度與觀念
以及分辨合法與非法直銷型態的能力

3.
真的不堪其擾的人
可以向 行政院公平交易委員會 檢舉
順便為民除害
還網路直銷市場一個乾淨的空間

未經報備的公司 其直銷商發展組織 可罰10萬

 

 

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加盟VEMMA簡單三步驟:

1.輕鬆免費報名試用
2.仔細看 E-mail 收到的信件內容,若未收到請確認垃圾信件夾
3.仔細看VB網站及相關部落格內容和參與我們的線上學習聊天室及相關線上會議,主動聯繫,積極深入了解

 

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並告訴他們如何跟著您做同樣的事情就可以

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什麼是vemma後台支援系統
vemma後台支援系統是美國VEMMA總公司官方,

專門為vemma正式會員提供一個功能強大的免費服務界面

正式會員登錄vemma後台支援系統後,便可在此享受到完整的官方後勤支援,查詢下線組織,變更個人資訊,以及各種線上服務,並逕行線上辦公。

 

如何申請vemma後台支援系統

00.進入VEMMA官方網站  http://www.vemma.com

01.按"Account Login"

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02.進入後台支援系統登入頁面之後選擇中文版

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03.由於第一次登入你還沒有支援系統的帳號密碼,

請按下"CREATE AN ACCOUNT"按鈕申請帳號

vemma 

04.輸入正確資料後按下"提交"按鈕即完成

如果無法成功提交,出現這段紅色錯誤訊息英文字

The password that you have entered does not match the password currently on file with Vemma. Please check to make sure that the information that you have entered is correct. If you continue to experience problems, please contact customer service. Visit the Contact Us page of this website for more information.

請在舊密碼個欄位 補填上你的vemma密碼 即可完成提交

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05.勾選兩個方塊後按下"SUBMIT"按鈕即完成

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  • VeMMA 會員申請暨協議書

  • VeMMA 會員每月重消訂購單

  • VeMMA 會員每月重消異動單

  • VeMMA 產品輔銷品訂購單

  • VeMMA 郵局扣款授權書 

  • VeMMA 監護人同意書

  • VeMMA 獎金匯款帳戶轉讓切結書
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    全球每一分鐘都有人加入,如果你決定開始創業,那這些底下的人可以幫你累積獎金,你不必推銷囤貨,只需在網路上努力工作,

    系統還會24H小時幫你寄信,跟進服務你的會員,第1000人升級,系統就會幫你寄信給以上的999位會員,告訴他們有人升級了,接著就會產生骨牌效應,會像火燒摩天樓一樣往上燒,然後一個一個就升級正式會員了,真的是非常神奇,

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    1.不需要說服沒有意願的人 
    2.不需要到處推銷碰釘子

    3.不需要買貨囤貨寄貨送貨
    4.不需要得罪親朋好友
    5.不需要花大錢邀約應酬
    6.不需要在外風吹雨淋業績掛零


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    成功致富心法大師

    包伯.普克特 秘密作者之一

    他是Vemma愛用者(請點連結)

    他肯定Vemma是一個能夠吸引財富 靠近您的平台!

     

    窮爸爸,富爸爸作者(羅伯特.T.清岐)

    唯一推薦美商維瑪 VEMMA 創業家系統,

    發表對 VEMMA 公司及創辦人 BK 的看法(請點連結)

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    其實經營 VEMMA 就是經營一家網路商店
     

    其實經營 VEMMA 跟經營一家網路商店一模一樣!

    假設你開了一家網路商店,你是不是會一直想盡辦法宣傳自己的店面,吸引一些顧客來到你的店面來消費呢?

    我相信一定是會的!只是不同的是,傳統創業你必須要一直宣傳,一直開發客戶,即使有了固定的消費者,你是不是還是要繼續開發?是的!傳統的模式就是要一直的開發,不管你經營了幾年都一樣!

    那 VEMMA 有什麼不同呢? VEMMA 最大的不同就是你不需要一直持續幾年都在開發,也不需要面對拒絕,不需要買貨囤貨(不管是開什麼店都一定會需要買貨囤貨…),不需要推銷、銷售,而且又是團結互助一起相互幫忙一起成長!

    我相信沒有一個成功是不需要努力,不需要用心經營,沒有挫折就可以得來的,但是在 VEMMA,真的已經是很少很低的了,所以才可以在美國的網路上超級成功而引進亞洲,現在我們是站在整個亞洲市場的起跑點上,會不會有問題?!會不會有挫折?!只是你我是抱持什麼樣的堅定決心讓我們可以一起度過!

    我想用部落格來做個說明,就更容易知道經營這間 VEMMA 網路商店其實一點都不難!

    我們每個人都要做一個這樣的部落格來記錄你的經營狀況,假設這個部落格就是你的店面:

    1.店面都還沒有裝潢就想試賣...

    今天如果有一家餐廳都還在施工,你有可能進去用餐嗎?

    有些新夥伴很心急,部落格都還沒佈置完成,或者是草草了事,但卻希望趕快有訪客上門,結果...可想而知...

    2.店面裝潢的美輪美奐,卻沒開店門營業...

    宣傳、貼文就等於開店門,一天沒做到,就等於一天沒開店一樣!

    有些夥伴很喜歡花很多時間裝潢自己的部落格或是自己的網站,卻沒花時間宣傳自己的店...

    那簡直等於是一家美侖美奐的店,卻開在玉山山頂一樣,沒人知道你的店,怎樣會有訪客呢?

    所以貼文宣傳是我們最基本的工作,你不做誰會知道你開了店呢?


    3.如果一家新的餐廳三天開門,二天休息,會成功嗎?

    有的新夥伴店開張了,但卻做的很隨性,成績當然也就很 "隨性" (哈),

    經營 VEMMA 雖然不用像 7-11 一樣 24 小時 OPEN,但每天挪出 3~4 小時上網是必要的,如果沒有這樣的想法,就不合適 “創業” 了!

    尤其在 VEMMA 每個人都是自己的老闆,運氣人人差不多,努力卻人人不同!

    所以當你看到別人成績比較好的時候,是否該先檢討自己每天花幾小時?投入多少心力在自己的事業呢!?
    因此,每天更新自己的部落格是一定要的!這樣人家才會知道你是一直在持續營業中,而不是做三天休二天的。

    4.用心經營的店面與不用心經營的店面...

    有沒有發現,有些店面隔一陣子都會換裝璜或是換擺飾,從這當然可以看的出經營者的用心程度囉!有些夥伴的部落格最新文章是上個月的,表示已經有一個月沒在經營部落格了!也就是將自己的店晾了一個月...後果可想而知囉!

    當然也有夥伴是時時都可以看到部落格裡豐富的新文章,如果你是訪客,要選擇加盟主(指導員),你會選擇哪一位呢?

    5.你是專賣店還是雜貨店...

    一家店要能呈現出專業度是重要的,有些夥伴的部落格除了 VEMMA 的商品與服務外,還有A.B.C.D.E公司的介紹,感覺很像很想撈錢急著賺似的。

    可是如果今天一家公司的店面都經營不起來,如何分心能同時經營好N家呢?又如何去專心一意的指導照顧自己的加盟者呢?

    想必如果你是真正對 VEMMA 有興趣的訪客,也不會被一間雜貨店吸引吧!

    例如:
    專賣店
    http://may27763845.pixnet.net/blog

    6.商品沒有整理,眼花撩亂的店

    一篇五顏六色的文章,不等於就有效果,有時候反而是反效果,更不容易看到 "重點"!所以如果不是色彩學高手,建議文章顏色不要超過3個顏色,這樣才會讓重點突顯!

    也許你可以嘗試統一一個色調,例如藍色系[冷色調=藍綠]、紅色系[暖色調=紅黃],或是利用明暗深淺做些微變化,

    底圖一定是單一柔和的色彩,太過花俏或是複雜的圖片都會讓人很難閱讀或是開啟不易(有沒有發現有時候要開好久= =)!

    這樣才會讓店面更有整體感!閱讀率更高!

    7.一家店沒有結帳櫃檯...客人怎麼買單?

    有的夥伴,部落格製作精彩,文章也很棒,但訪客想進一步了解時,或甚至想報名時卻沒有報名的超連結,又或者是找不到超連結的點,這就太可惜啦!盡可能在每篇文章最底端,都有報名的超連結,這樣就不用讓訪客花時間去找了!

     

    8.任何創業都會有淡旺季

    有時候即使每天開店門,也有顧客過門不入的時候吧,你應該沒有看到過一家成功的店一週或一個月生意不好就關門放棄不做的吧!

    用平常心保持企圖心,傳統開店要回本都要花個一年二年算很正常的,更何況經營 VEMMA 已經是算很快有成果的!

    我再舉個例子,就算今天你要去開格子商店月租+買貨也比 VEMMA 一個月的費用還多,更何況要加上進貨成本跟囤貨成本!而且即使是在格子店也不是天天都過年的阿~

    所以如果只是訪客暫時沒有回應就要歇業,那也太缺乏成功決心吧!

    這樣子你的加盟者看到了會做何感想呢?

    9.每天的基本工作都不做...你還期待有好的成績嗎?

    不管是哪一行哪一業,無論是上班還是創業,只要是工作就必定有每日基本工作事項要做!

    比方說:開店門(公司)、清潔、上架、寫報表、提報告、陳列、甚至會議......等等,有哪一個工作是沒有基本工作事項的?

    我相信一定都有,而且如果上班時間你的工作未做完,老闆會跟你說什麼呢?加班!

    經營 VEMMA 就是自己創業開了一間店,店開了,擺著不動什麼也不做就會有好成績,我相信那是天方夜譚!


    而將每日5件事的工作做完,就是自己經營 VEMMA 的基本工作!

    哪5件事呢?其實非常簡單:

     

    1.仔細看聊天室裡的訊息、協助解答、歡迎、問安

    2.主部落格每天更新1- 2篇文章 (每天截圖記錄自己在系統裏的成長狀況或是產品使用記錄)

    3.每日宣傳貼文500貼 (不含免費廣告、論壇、交友之類的)

    4.與你的指導員(上線)聯絡,跟他做好朋友 (這樣你才有寶挖呀)

    5.每天確認信箱,發歡迎信(只需要發台灣的部份,國外的系統都幫你發好了)

     
    當然,你是老闆,你可以決定基本工作沒做完是不是下班!

    你也可以決定哪天休假甚至休幾天!
     

    不過真心的建議---當你要決定這些事情前請你仔細的思考 >>> 你的這間店若是投資了100萬美金開的...你會怎麼做呢?


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