網路在家工作~ 創造你的第二份收入

你不會時常面對別人的死亡，你更不怎麼時常有機會聽到一個臨終前的人告訴你他最後悔的事是什麼。而即便你聽到，你又會覺得自己來

日方長。我們似乎永遠無法感同身受；也許，只有我們自己的生命到了盡頭時，我們才會意識到自己究竟錯過了什麼，最後悔什麼。

1.我希望當初我有勇氣過自己真正想要的生活，而不是別人希望我過的生活。

這是所有後悔的事中最常聽到的。

心理學上有個理論，較之那些我們做過的事，人們後悔的往往是那些沒做的事。所以當人們在生命盡頭往回看時，往往會發現有好多夢想

應該實現，卻沒有實現。你的生活方式、你的工作、你的感情、你的伴侶，其實我們多少人過著的是別人希望你過的生活，而不是自己真

正想要的生活——又可能，一直以來你把別人希望你過的生活當作是你想要的生活,當你疾病纏身時，才發現其實自己應該而且可以放下很多顧慮追求你要的生活，似乎已經晚了一點。

2.我希望當初我沒有花這麼多精力在工作上。

因為工作，他們錯過了關注孩子成長的樂趣，錯過了愛人溫暖的陪伴，這是他們最深的後悔與愧疚。其實對於現在的職業女性來說，這也將成為一個問題。如果把你的生活變簡單些，你也許會發現自己在做很多你以為你需要做其實不需要你做的事。騰出那些事占的空間，可能你會過得開心一點。(不要再找藉口說你沒時間了) 

3.我希望當初我能有勇氣表達我的感受。

太多的人壓抑自己的感受與想法，只是為了“天下太平”，不與別人產生矛盾。漸漸他們就成了中庸之輩，無法成為他們可以成為的自己。

其實，有很多疾病與長期壓抑憤怒與消極情緒有關。

也許當你直言不諱，你會得罪某些人。但可能從此以後因為你的中肯，你們不打不相識；又或者翻臉，正好讓你擺脫這種需要你壓抑自己

感受才能維持的累人關系。不管哪一種結果，你都是贏家，不是嗎？——不過當然，直言不諱還是有底線的。

4.我希望當初我能和朋友保持聯系。

老朋友的好，我們總要到自己有事了的時候才會想到。

多少人因為自己忙碌的生活忽略了朋友忽略了曾經閃亮的友情。很多人臨終前終於放下錢、放下權，卻放不下心中的情感與牽掛。朋友也

好，愛人也罷，其實生命最後的日子裡，他們才是我們最深的惦念。

5.我希望當初我能讓自己活過開心點。

很多人直到生命的最後才發現，“快樂是選擇”。

他們在自己既定習慣和生活方式中太久了，習慣了掩飾，習慣了偽裝，習慣了在人前堆起笑臉。就像五月天的那首歌，“你不是真正的快

樂，你的笑只是你給的保護色”。他們以為是生活讓他們不快樂，其實是他們自己讓自己不快樂了。

也只有臨終前的時候才會發現，別人怎麼看你又有什麼關系呢，傻也好，怪也罷，能有真心的笑，比什麼都值得。

 ＊讓我們彼此勉勵--勇敢做自己，過自己想要的生活吧！千萬別讓自己後悔喔!＊

真的要為以後好好想想

或者也可以去信箱裡找找看未來自己寫給你的抱怨信...

遇見維瑪讓我的生活有了希望

看見維瑪正在為我的以後鋪路

聽見維瑪在我前方不斷的呼喚

維瑪讓我變得期待明天的到來...

因為我可以預見   我的未來是多麼美好幸福

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太陽光大、父母恩大、君子量大 、小人氣大。

1. 口說好話、心想好意、身行好事。
2. 原諒別人就是善待自己。
3. 成功是優點的發揮，失敗是缺點的累積。
4. 不要小看自己，因為人有無限的可能。
5. 手心向下是助人，手心向上是求人；助人快樂，求人痛苦。
6. 多做多得，少做多失。
7. 甘願做、歡喜受。
8. 心中常存善解、包容、感恩、知足、惜福。
9. 做該做的事是智慧，做不該做的事是愚痴。
10. 脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。

11. 知識要用心體會，才能變成自己的智慧。
12. 愛不是要求對方，而是要由自身的付出。
13. 我們最大的敵人不是別人，而是自己。
14. 要比誰更愛誰，不要比誰更怕誰。
15. 每天無所事事，是人生的消費者；積極、有用才是人生的創造者。
16. 要用心，不要操心、煩心。
17. 為自己找藉口的人，永遠不會進步。
18. 自別人不順眼是自己修養不夠。
19. 地上種了菜，就不易長草；心中有善，就不易生惡。
20. 盡多少本份，就得多少本事。

21. 屋寬不如心寬。
22. 生氣，就是拿別人的過錯來懲罰自己。
23. 一個人的快樂，不是因為他擁有的多；而是因為他計較得少。
24. 吃苦了苦、苦盡甘來；享福了福、福盡悲來。
25. 靜坐常思己過、閒談莫論人非。
26. 並非有錢就是快樂，問心無愧心最安。
27. 要批評別人之前，先想想自己是否完美無缺。
28. 小事不做、大事難成。
29. 人生最大的成就是從失敗中站起來。
30. 口說一句好話，如口出蓮花；口說一句壞話，如口吐毒蛇。

31. 世上有兩件事不能等：一、孝順；二、行善。
32. 道德是提昇自我的明燈，不該是呵斥別人的鞭子。
33. 欣賞別人就是莊嚴自己。
34. 時時好心就是時時好日。
35. 得理要饒人，理直要氣和。
36. 受人點水之恩，須當湧泉以報。
37. 對父母要知恩、感恩、報恩。
38. 一句溫暖的話，就像往別人身上灑香水，自己也會沾到兩三滴。
39. 我們要做好社會的環保，也要做好內心的環保。
40. 滴水成河，粒米成羅；勿輕己靈，勿以善小而不為。

41. 話多不如話少、話少不如話好。
42. 一個人不怕錯，就怕不改過，改過並不難。
43. 人的心地是一畦田，土地沒有播下好種子，也長不出好的果實。
44. 有智慧才能分辨善惡邪正；有謙虛才能建立美滿人生。
45. 君子為目標、小人為目的。
46. 人生不一定球球好球，但是有歷練的強打者隨時都可以揮棒。
47. 人事的艱難與琢磨，就是一種考驗。
48. 做好事不能少我一人；做壞事不能多我一人。
49. 真正的愛心，是照顧好自己的這顆心。
50. 待人退一步，愛人寬一寸，就會活得很快樂。

51. 能付愛心就是福，能消除煩惱就是慧。
52. 是非當教育，讚美作警愓。
53. 閒人無樂趣，忙人無是非。
54. 人的眼睛長在前面，只看到別人的缺點，絲毫看不到自己的缺點。
55. 信心、毅力、勇氣三者具備，則天下沒有做不成的事。
56. 改變自己是自救，影響別人是救人。
57. 發脾氣是短暫的發瘋。
58. 忘功不忘過，忘怨不忘恩。
59. 有心就有福，有願就有力；自造福田，自得福緣。
60. 自己害自己，莫過於亂發脾氣。

61. 能善用時間的人，必能掌握自己努力的方向。
62. 犯錯出懺悔心，才能清淨無煩惱。
63. 有多少力量就做多少事，不要心存等待，等待才會落空。
64. 天上最美是星星，人間最美是溫情。
65. 君子如水，隨方就圓，無處不自在。
66. 稻穗結得越飽滿，越會往下垂；一個人越有成就，就要越有謙沖的胸襟。
67. 站在半路，比走到目標更辛苦。
68. 修行要繫緣修心、藉事練心、隨處養心。
69. 不要隨心所欲，要隨心教育自己。
70. 有時當思無時苦，好天要積雨來糧。

71. 虛空有盡、我願無窮，發願容易行願難。
72. 好事要提得起，是非要放得下，成就別人即是成就自己。
73. 能幹不幹，不如苦幹實幹。
74. 人要自愛，才能愛普天下的人。
75. 為處世要小心、細心，但不要「小心眼」。
76. 不怕事多，只怕多事。
77. 人生沒有所有權，只有生命的使用權。
78. 謊言是一朵盛開的鮮花，外表美麗，生命短暫。
79. 一個缺口的杯子，如果換一個角度看它，它仍然是圓的。
80. 願要大、志要堅、氣要柔、心要細。

81. 有願放在心裡，沒有身體力行，正如耕田不播種，皆是空過因緣。
82. 慈悲沒有敵人，智慧不起煩惱。
83. 布施如播種，以歡喜心滋潤種子，才會發芽。
84. 君子立恆志；小人恆立志。
85. 人要知福、惜福、再造福。
86. 難行能行、難捨能捨、難為能為，才能昇華自我的人格。
87. 唯其尊重自己的人，才更勇於縮小自己

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直銷中人們常說直銷人人可為，但這並不等於說，直銷中你想吸納招收進你團隊的每一個人都會與你志同道合，與你並肩作戰，共同走過直銷的風風雨雨，起起伏伏，最終一起走向成功，走向輝煌！

為什麼這樣說？直銷中，成功的要素之一是找對人，而非說服你想吸納招收的每一位人。

這一點雖然不少傳統的直銷人不同意，但這個道理借助聖經中撒種的比喻卻頗能讓人瞭解其中的道理。直銷的確人人可為，但有人並沒有準備好接受！再好的東西對於有些人也是不適合的。

聖經馬克福音中，耶穌說“一個播種的出去撒種，撒的時候，有的落在路 旁；飛鳥一來，把它吃盡了；另有的落在石頭地上，沒有許多土的地方；因為沒有深的土，它立刻長出苗來；但日頭一出，就曬焦了；因為沒有根，便枯乾了；另有 的落到荊棘裏，荊棘長起來，把它悶煞了，就不結實；另有的落到好土裏，發生長大，結著果實，結成了三十倍、六十倍、一百倍。

在直銷工作中，每個兢兢業業的直銷人都會在可能的時間和地點盡可能地與最大限度的潛在直銷人宣講和分享直銷和其代表公司的理念。

對於那些聽你宣講之後，“頑固不化”和“執迷不悟”者，你就當將直銷的種子播撒到“路旁”，不要灰心，繼續工作；

對於那些聽你你宣講之後欣然加盟你團隊但三分鐘熱度過後就偃旗息鼓者，你就視將直銷的種子播撒到“石頭地上”。對於這種人，你不要簡單地放棄，你要幫助和鼓勵他們，讓他們理解直銷的內涵和規律；

對於那些聽你宣講之後欣然加盟你團隊者但不久在所謂親朋好友的“閒言碎語”打擊下，或自身的懶惰等原因而放棄者，你就視將直銷的種子播撒到“荊棘裏”。對於這種人，你要採取對付石頭地上的方法；

對於那些聽你你宣講之後加盟你的團隊，並認同直銷理念，有創業精神和已經準備好擁抱變化者，你的直銷的種子播撒到這次播撒到了“好土裏”。這就是你要找的人！

請記住，你只有在在可能的時間和地點盡可能的與最大限度的不停地撒種，播撒直銷的種子，你肯定會發現有些種子落入“好土”。對於落入好土的人，你一定要與其建立互動和雙贏的工作關係。

在將直銷種子撒播到“好土裏”的過程中，一個成功的直銷人肯定會養成與任何人主動交談和交流的習慣，對待說“不”和“離開”者坦然自若。

不僅如此，一個成功的直銷人在直銷工作中都會有精衛填海的精神，持之以恆，“三天打魚，兩天曬網”的直銷人即使找對人也不會將人安置到“好土裏”。

談到這裏，可能有朋友問：從哪找到理想的直銷合作夥伴？

答案是 這個人可能是來自你所認識親朋好友和一般熟人，即所謂的“暖市場”，也可能出自陌生人，如你社交聚會和工作會議上臨時認識的各行各業的人，即所謂的“冷市場”。

當然，暖市場和冷市場的人可以為你介紹第三者，稱其為“灰市場”的領域也可能幫你“曲徑通幽” 。

其實，每個人只要你想認識人就可以認識N個數目的人，因為朋友和熟人大都是從以前的所謂“生人”轉化而來。這裏的關鍵點是你想不想行動去認識人！

找對人後，可以說直銷成功了一半，接下來是與你的直銷夥伴積極互動，相互依賴。你能依賴人家，人家同樣也能依賴你為其成功添磚加瓦；如果你一味依賴找來的“對人”，那你充其量只能在直銷小成。

“良禽擇木而棲，賢臣擇主而侍”由孔子所說“鳥擇木，無木擇鳥”演變而來。你要儘量讓自己做好“木”的角色。

最後，找對人還意味著不要不分青紅皂白，眉毛鬍子一把抓，不加區別地吸納每一個可能的人進入你的團隊。

隨著你事業的發展，有些人在團隊中不但不起建設性作用，而且還起到分華瓦解團隊的破壞作用。

美國領導學大師邁克斯維爾在其暢銷書《贏得人心》中將人分為 (1)加分者，(2)減分者，(3)加倍加分者，(4)分裂者 四種人。

找對人就是要找到加分者和加倍加分者，因為這兩者誠心誠意地在團隊中盡其所能，不間斷地盡可能地幫助任何一名團隊成員；避免減分者，因為減分者對自己對團隊所產生的負面影響甚至破壞團隊，特別是團隊領導人可以儘量幫助他們改正不良言行；杜絕吸納分裂者，因為他們誠心破壞！

所有的VEMMA的經營者都得給自己擬定一個事業目標，讓自己清楚，每天忙忙碌碌究竟是為了什麼？目標是什麼？

每個人所認定的價值都不一樣，而這價值是由需求決定的。 

每個人的需求也是不一樣的，做事業規劃，首先要確定的一個問題就是：你想要什麼？健康？自由？還是錢？ 

不見得所有人都是要錢的，在人生價值日趨多樣化的今天，尊重每個人的個體差異，亦屬正常。 

我們不能用一個統一的價值觀來約定大家的目標，所以在銷售員制定事業目標之前，首先要想清楚，你最終想要什麼，這份事業能夠幫你實現你想達到的目標嗎？ 

為什麼要制定目標？ 

許多人工作了很多年也一直沒有一個事業目標，不也做得挺好嗎？ 

但是我們要看到，當今的社會環境和商業環境與過去大不一樣了，閉著眼睛就能發財的日子早已經過去，空白領域越來越少，競爭對手反應越來越快，競爭手段更新速度也是日新月異，對細節的講究和策略的運用也正在變得普遍，我們已經不能再用老眼光來看待問題了。 

這就像是一場戰爭，我們得提前知道自己是為什麼而戰。 

制定目標是為了使資源得到合理配置和使用。 

 制定目標是為了避免無謂的浪費和走彎路。 

 制定目標是為了更好地進行提前積累。 

制定目標是為了給自己一個希望。 

 制定目標是為了給自己找到精神寄託。 

制定目標是為了增強自己的抗風險能力。 

 制定目標是為了使自己知道，自己每天都在向既定的目標前進，生活和工作也因此更有意義。 

如何制定事業目標？ 

盤點現在所擁有的： 

在VEMMA的經營者確定自己的目標後，接著就得把自己當前所處的環境狀況和所擁有的資源分列整理出來，與目標進行對比分析，最後得出後期工作的重點。 

當前所處的環境狀況包括： 

行業現狀和未來發展趨勢。 

競爭對手的情況和狀態。 

 上下游客戶的情況和狀態。 

本地市場的消費特性的變化趨勢。

經營者當前所擁有的資源包括：

人力資源。

可用現金流。

管道資源。

 客戶資源。

積累的管理和銷售經驗。

積累的品牌資源。

在制定具體的事業規劃之前，VEMMA的經營者得把當前的環境因素和資源因素逐一分列清楚。就像上戰場打仗之前，得把戰場環境和自己當前所擁有的武器彈藥等裝備的情況都了然於心一樣。

所缺資源從哪裡來：

當然了，打仗得有武器彈藥，經營VEMMA也得有本錢，這本錢也是我們常說的資源。

一個人所擁有的資源必然是很有限的。那麼，資源從哪裡來呢？

就是從你身邊的人脈、訪客中來。

每個人都有人脈或是訪客，或多或少而已，這人脈及訪客就是蘊藏著金錢、人力、管道、資訊、客戶、專業技術等等。也就是說，人脈中幾乎蘊藏著你所需要的一切。

當然了，光擁有人脈及訪客是不夠的，VEMMA的經營者還必須得對自己的人脈及訪客進行經營和管理，才能從人脈及訪客中不斷獲得資源。

所以，VEMMA的經營者除了著力擴大自己的人脈及大量的訪客以外，還必須要懂得維護好這些人脈資源。

某種意義上講，維護好了這些人脈及訪客的資源就等於維護好了事業的生命線。其實，不管VEMMA的經營者是不是要銷售，到最後都不難發現，其實你賺來的錢，都是從人脈及訪客中得來的。

策略整合：

這世界上沒有所謂的大事，所有的大事都是由若干件小事所組成的。

認真地做好每一件小事，整合在一起就成了大事。

如何來做好這每一件小事？這就是策略。

從計畫到目標之間，往往沒有直線可以走，差不多都是彎彎曲曲的路，而這中間的每一步，也都不會是水到渠成的，VEMMA的經營者要想做好VEMMA必須提前把每一步都進行詳細地設計。

意外變故的應對方案：

市場惟一不變的特性就是「常變」，一帆風順的好事誰都想，但現實中可沒那麼多的好運氣，各種的意外、變故隨時都有可能發生。

所以，VEMMA的經營者在制定事業目標時，還必須考慮到意外變故，把當前能想到的意外變故都羅列出來，並有針對性地制定這些意外變故發生時的應對策略，或是替換備選方案。

計畫的表現形式：

一切計畫和策略完成以後，VEMMA的經營者自然要按照計畫來行事，也就是說，得依靠這個既定的整體計畫和策略來安排自己每一天的具體工作。

但我們不可能每天都把制定好的計畫和策略拿出來溫習一次，這裡就涉及到整體計畫的表現形式。

我是建議以「表格圖像化」的形式將整體計畫表現出來，將計畫中分步驟、分階段的部分單獨做成圖表。

概括地說就是大圖表顯示整體進度和戰略，小圖表顯示具體的本階段行動方案和策略。

並且，這些圖的尺寸越大越好。VEMMA的經營者可以把它們張貼在牆上，每天抬眼可見，並及時標注各相關方面的進度，做到對整體規劃和進度狀況了然於心。

尋找執行動力：

製作計畫容易，但如何去執行這些規劃，直至達到所想要的目標？

在執行計畫的過程中，VEMMA的經營者需要不斷地去思考一個個問題，執行一個個方案，這是需要一定的行動力來作為支撐的。而這行動力從哪裡來呢？

人類最大的敵人是自己，同時最大的行動力也是來自於自己。

行動力的產生，除了實現目標的欲望外，還有就是來自VEMMA的經營者對自己的信心。

任何一個人都不要指望別人來給你信心，信心都是自己培養出來的，它來自自己對自己的認可。

VEMMA的經營者可以通過成功完成一些任務來增強信心。

科學證明，無論被實現的任務本身是大是小，只要當事人順利地把它完成了，都會產生一定的信心。

因此，VEMMA的經營者在事業規劃的設計工作中值得注意這點，把自己容易做到的小計畫、短期方案也做上去，通過及時的完成，從而來鼓勵和培養信心，以產生更大的行動力。

有道是「好的開始就是成功的一半」，事業目標和規劃的制定就是成功的前提，事業目標的制定，就相當於在茫茫大海中給自己確定了前進的方向；具體的規劃則是具體的航向圖，使你一步步向既定的目標前進，避免無謂的周折和徘徊，同時盡可能縮短規劃與目標之間的距離。

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掌握十七種思考方式 妳就能創造財富

一、有錢人相信:『我創造我的人生』。
窮人相信：『人生發生在我身上』。

二、有錢人玩金錢遊戲是為了『嬴』。
窮人玩金錢遊戲是為了不要『輸』。

三、有錢人『努力』讓自己有錢。
窮人『一直想要』變有錢。

四、有錢人想的很『大』。
窮人想的很『小』。

五、有錢人專注於『機會』。
窮人專注於『障礙』。

六、有錢人『欣賞』其他的有錢人和成功人士。
窮人『討厭』有錢人和成功人士。

七、有錢人與『積極』的成功人士交往。
窮人與『消極』的人或不成功的人交往。

八、有錢人『樂意宣傳』自己和自己的價值觀。
窮人把『推銷和宣傳』自己看成不好的事。

九、有錢人『大於』他們的問題。
窮人『小於』他們的問題。

十、有錢人是『很棒』的接受者。
窮人是『差勁』的接受者。

十一、有錢人選擇根據『結果』拿酬勞。
窮人選擇根據『時間』拿酬勞。

十二、有錢人想著『如何兩個都要？』。
窮人想著『如何二選一？』。

十三、有錢人專注於自己的『淨值』。
窮人專注於自己的『工作收入』。

十四、有錢人很會『管理』他們的錢。
窮人很會『搞丟』他們的錢。

十五、有錢人『讓錢』幫他們辛苦工作。
窮人辛苦工作『賺錢』。

十六、有錢人就算恐懼也會『採取』行動。
窮人卻會讓恐懼『擋住』了他們的行動。

十七、有錢人『持續學習成長』。
窮人認為他們『已經知道一切』。

 當你可以飛得時候，不要放棄飛

當你能夢的時候，就不要放棄夢

當你能愛的時候，就不要放棄愛

不論你在什麼時候開始，重要的是，開始之後不要停止

美好的生命應該充滿期待、驚喜和感激 

什麼是M型社會？我要成為M型社會的富人！